企业廉洁月活动实施方案

1为深入贯彻.纪委四次精神，落实集团公司、企业和公司党风廉政建设和反工作会议要求，围绕落实.规定精神情况加强监督治理，强化对权力运行的制约和监督，深化全面从严治党，根据企业 年廉洁月活动实施方案及有关要求，结合公司实际，制定公司 年廉洁月活动实施方案。

一、 活动时间 年5月1日至5月31日。

二、 活动主题今年廉洁月活动主题为"深入落实.规定精神，巩固拓展作风建设成效"，主要任务是以.新时代中国特色.主义思想为指导，全面贯彻党的.、二中、三中、四中和.纪委四次精神，增强"四个意 识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"；认真落实集团公司、企业和公司工作部署，立足职责定位，聚焦关键少数，突出工作重点，加强对贯彻落实.规定精神和执行企业负责人履职待遇规定情况的监督检查；坚持问题导向，狠抓问题治理，以监督治理成果巩固拓展作风建设成效，推动上级决策部署和工作要求落实落地，为公司夺取疫情防控和生产经营目标任务双胜利提供坚强政2治保障。

三、 检查期限范围、内容及责任分工廉洁月监督检查期限范围为 年6月至 年4月，监督检查采用各责任部门自查、公司纪委重点抽查的方式开展。重点检查内容及责任分工如下：

1.公务车辆管理方面： 围绕公务车辆管理制度、公务车辆配置、调度使用审批、用理、保养维修费用、节假日封存、车辆购买和处置情况，领导人员领取车辆补助情况等进行监督检查，重点整治公车私用、私车公养、超编超标配置、违规使用公务车辆等问题。(责任部门：总经理工作部)

2.办公用房方面：围绕办公用房配置、面积、装修等情况进行监督检查，重点整治超规格使用办公用房等问题。(责任部门：总经理工作部)

3.交流干部住房方面：围绕交流干部住房面积，住房租金、水、电、燃气、物业等费用支付情况，以及生活用品配置等情况进行监督检查，重点整治超标准租赁住房和企业承担水、电、燃气及物业费用等问题。 (责任部门：总经理工作部)4.业务招待方面：围绕招待管理制度、招待台账、审批单、烟酒使用、赠送纪念品情况以及财务报销凭证等进行监督检查，重点整治使用高档白酒、超标准业务宴请、聚餐、虚列招待项目套取费用等问题。(责任部门：总经理工作部，配合部门：财务部)35.差旅报销方面：围绕差旅费管理制度、企业负责人差旅费报销台账、财务报销凭证进行监督检查，重点整治违规超标准乘坐交通工具、违规超标准住宿、旅游、违规报销差旅补助等问题。(责任部门：财务部，配合部门：总经理工作部)6.培训费用方面：围绕培训费用台账、财务报销凭证等进行监督检查，重点整治 违规报销培训费用等问题。(责任部门：人力资源部，配合部门：财务部)7.通讯费用方面：围绕通讯费用台账、财务报销凭证等进行监督检查，重点整治违规报销、违规领取或使用通讯费用等问题。(责任部门：总经理工作部，配合部门：财务部)8.会议管理方面：围绕会议台帐、审批文件、住宿餐饮、纪念品发放、财务报销凭证进行监督检查，重点整治虚列会议项目报销、违规套取资金等问题。(责任部门：总经理工作部，配合部门：财务部)9.遵守纪律规矩方面：执行集团公司2规定、五条禁令和企业30条实施细则情况，企业负责人执行请销假、值班制度情况(总经理工作部负责)；薪酬发放情况 (人力资源部负责)；巡察、纪检、审计等提出的.规定精神方面问题的整改情况，落实上级决策部署存在的形式主义、官僚主义问题，四风问题和违反组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等违纪问题(纪委办公室负责)。

四、 时间安排4

1.自查自纠阶段(55月月11日--55月月515日)。对照检查重点内容，各部门开展自查自纠工作，能立即整改的要立查立改，不能立即整改的要制定具体整改措施，落实整改责任，抓好整改工作。5月15日前将自查情况报送至公司纪委办公室。2

2..廉洁宣教阶段(55月月11日--55月月515日)。紧扣企业廉洁月活动主题，通过"送廉进支部"专题课堂 、党规党纪小测验、廉洁书籍大放送等活动，积极开展党风廉政建设宣教活动，同时以自查自纠工作为载体，提高思想认识，严明政治纪律和政治规矩，营造企业风清气正的廉洁氛围。3

3..重点抽查阶段(55月818日--55月222日)。公司纪委成立专项检查组，对 年6月以来落实.规定精神和执行企业负责人履职待遇规定等情况进行抽查。44..配合检查阶段(55月525日--55月131日)。按照企业廉洁月活动要求，配合企业专项检查组监督检查。

五、 相关要求

1.提高思想认识，加强组织领导。各职能部门要切实履行好管党治党主体责任，充分发挥好党的职能部门第一监 督作用，加强组织领导，抓好工作落实和协调配合，确保自查自纠结果真实、可靠。自查情况报告原则上以罗列条目方式为主，列明问题排查和问题整改情况。2

2..认真履行工作监督职责，抓细做实监督检查。公司纪委要认真履行监督职责，对标对表开展监督检查工作，对问题整改进5行全程监督；对工作落实不力、敷衍应付、整改不扎实、只做表面文章的，要抓住典型，加大考核，坚决问责、，形成震慑。

3.深化成果运用，巩固拓展作风建设成效。坚持问题导向和标本兼治，结合监督发现问题，健全完善管党治党制度，加强流程管控，堵塞管理漏洞，充分发挥制度制约效能，巩固作风建设成效，推动企业管理提升 和高质量发展。